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2014第一季度政工简讯

交通运输部长江口航道管理局

政工简讯

总第十一期

 

交通运输部长江口航道管理局组织人事处编    201433

第一季度政工暨支部工作例会

2014227日,局召开一季度党务工作例会。局机关组织人事处、办公室、各支部、纪委、工会、团支部和上海河口海岸研究中心党委、上海长升公司党支部等负责人出席会议,通报了2013年度党务各项工作,进行了交流,局党委范亚祥书记出席并讲话。认为2013年工作内容很多,特别是群众路线实践教育活动以来,各项党的工作安排有序,顺利完成。对2014年的党务工作,下一步工作要继续抓好学习十八大等理论学习、特色党支部的建设、提高内部管理水平,继续抓好反腐败建设等工作。

一、 二季度各支部工作总结汇报

局机关各支部工作

局机关各支部按照局党委的要求,一年来主要有以下方面的工作:

(一)积极配合,重点开展好党的群众路线教育实践活动。自从723日起开展党的群众路线教育实践活动以来,各支部在局党委的统一部署指导和帮助下,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕为民务实清廉的主要内容,聚焦“四风”突出问题,紧密联系工作实际,扎实完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务。召开群众路线教育实践活动专题组织生活会;在月度支部生活上,认真开展了以“为民务实清廉,除‘四风’”为主题的微型党课活动。

(二)特色支部建设进一步加强。

2013年各支部在特色建设方面继续深入探索工作思路、积极推进工作进展,主要的成效和体会是:首先,通过特色支部创建,支部党员的党性修养和组织纪律性得到加强和巩固,可以说服务特色已成为大家的共识;其次,通过特色创建工作,党员的岗位意识和岗位奉献意识得到加强和提高,可以说支部特色创建必须立足于党员岗位工作实际的认识已成为大家的共识;第三,特色支部创建工作的根本目的在于不断提高服务于长江口航道事业发展的能力和水平,这也是特色支部创建工作今后继续努力的方向。

(三)支部日常工作更加规范化。一是支部“三会一课”制度得到贯彻落实。如2013年一支部共召开支委会:6次,支部大会(组织生活会)8次,微型党课10人次。所有会议都形成台帐记录在案。

二是党员发展方面。1名发展为中共预备党员,1名列为重点发展对象。

三是各支部认真开展了半年度和年度自评和民主评议工作,完成了“两优一先”推荐评选工作。

四是认真配合组织完成了学习十八大征文、交流及特色支部创建交流工作。

组织人事处工作

(一)重点开展了群众路线教育实践活动

群众路线教育实践活动是今年我处的党建工作重点。局群众路线教育实践活动自部督导组723日召开动员大会之后,正式启动。启动之前,局组织人事处就按照局党委的要求,紧跟中央和部的要求,准备学习资料,通过问卷调查、党建联建会等方式组织征求意见座谈会,为这次活动做好了充分准备。

活动正式启动后,按照部活动办、部督导组、局领导小组的要求,每日上报督导组工作动态、每周周报等工作。在活动第一阶段我处制定了局活动实施方案、第一环节的工作计划、部督导组要求的五查五看的工作报告。第二阶段在116日重点组织了局领导班子专题民主生活会。会后及时撰写了情况通报并上报部活动办。

组织开展了处级干部查评会,对处级干部的材料也是及时多次反馈修改意见直至查评会召开。

组织开展了局机关4个支部的专题组织生活会,每一位党员从四风方面做了自我批评与相互批评。

第三环节,及时制定整改措施,班子的整改措施已报部督导组,组织开展了回头看工作,撰写了回头看的总结报告。

到目前为止,上报部督导组38篇工作动态,在部网站刊登新闻7条。

在局群众路线教育活动中,组织人事处还肩负着对局属河口中心的路线教育活动指导的重任,我处按照督导组的要求,结合我局河口中心的特点,指导中心开展了民主生活会、通报会、回头看等大的工作。

(二)加强了对支部工作的指导和监督。一是今年试行了“微型”党课的形式,我处及时督促各支部按照计划开展了微型党课,每位党员通过自己的微型党课互相进行教育和交流研讨,共同促进了政治素质和理论水平的提高。二是拓展了党员接受教育的形式,今年结合群众路线教育实践活动,通过学习局史活动、年轻党员干部职业生涯规划座谈会等形式接受了教育。三是编印《支部工作指南》共四期,配合局办组织召开党务例会2次和编印政工简讯2期,总结每季度的支部工作情况和安排下一步工作,并及时在局内网的党务公开栏发布。四是对中心组学习材料进行改版,增加了内容,每月及时认真编印中心组学习材料,提前发至各中心组成员,并组织开展中心组学习。

今年也是部巡视组对我局开展巡视的一年,上半年主要是梳理了局自成立以来的党建制度,修订完善党支部考评制度、公推直选办法、三会一课制度,加强和改进党员教育制度,党员发展实施细则办法等12项制度并发文(交长管委【201331115号)和汇编成册,目前组织人事处共有已发文的制度39项(含人事制度)。

七一之前召开大会,对2013年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行了表彰。

(三)进一步规范了党务日常管理工作。一是记实维护党员信息系统,认真做好党员组织关系结转工作。今年管理局(含河口中心、上海长升公司)共转入党员6人,转出党员4人,发展为预备党员2人,在党员信息系统中及时转接了组织关系,维护了个人信息,目前全局共有党员98人。二是今年建交委对党员新信息系统进行了升级改版,按照新的要求,及时更新了信息,尤其是对新发展的党员的志愿书编号的补录等信息进行了补充和完善。三是梳理形成了我局发展党员、支部换届2项工作的完整流程,包括按照建交委新要求建立的表格、数据填写等等。四是按时完成了党费收缴、上交建交委以及在局内网党务公开栏公布党费使用明细等工作。

纪委工作

工会工作

一、一季度工会工作

1、筹备工会换届方案和职工大会工会工作报告

2、完成了2013年度工会经费审计工作

3、技协关闭后续工作

二、立功竞赛

配合建交委党委今年有关工作调研完成今年工会特色竞赛思路。“四化”上下工夫,竞赛“目标化”、完成“节点化”、参与“全员化”、推进“常态化”、效果“真实化”

三、送温暖

与组织人事处一起完成2014年元旦春节困难职工送温暖活动

四、文体活动

1、组织冬季健身活动部分项目比赛

2、完成职工摄影作品展示墙

3、组织职工看电影

团支部工作

上海河口海岸科研中心

120141月初,根据“中心” 党的群众路线教育实践活动方案,“中心”党委先后组织召开四个业务处室的谈心会。

220141月下旬,“中心”召开了教育实践活动总结大会。在会上,“中心”党政领导班子对教育实践活动开展情况进行了全面客观的总结,并向全体干部职工通报了党委活动整改方案。

320141月中旬,根据局党委有关开展基层党组织工作考核的通知精神,“中心”一、二支部在认真进行自评的同时,及时分别组织召开了由各支部全体党员和部分群众参加的支部民主评议会。

420142月上旬,一、二支部将收集汇总的十八届三中全会相关电子文件及视频文件及时下发给支部党员,供各支部党员开展自学。

520142月中旬,组织召开党委中心组2014年第一次集中学习会。传达了全国交通运输系统学习贯彻中纪委三次全会精神电视电话会议精神,学习了中国共产党第十八届中央纪委第三次全体会议公报。

6201412月,《财务预算管理办法》、《科技报告编制办法》已成文下发,《会议制度》已经党政联席会议讨论通过,即将正式发文。并陆续完成党委民主生活会制度、党委谈心交心制度、党委中心组学习制度、领导干部联系职工群众制度、党支部谈心制度、职工考勤及休假管理办法等相关制度的起草或修订工作,在广泛征求意见及经过一定修改后将正式推出。另外,“中心”职工手册的编制工作已召开动员会进行工作布置,现已全面启动。

720142月下旬,以支部活动形式,围绕今年的五项重点工作,深入开展对“中心”2014年工作报告的研讨活动。该活动的有效开展,将极大凝聚广大干部职工的力量和智慧,全面推进“中心”科研事业不断向前发展。

上海长升公司党支部

 

 

二、2014年二季度工作安排

局机关各支部

1、结合中央整顿作风的要求深入组织学习

2014年,各种具体的相关规定将相继出台,有必要组织广大党员进行深入学习(可充分利用微型党课的形式),并在工作中严格按规定办事,切实改进作风。并阶段性地进行总结、对照,通过党员民主评议、了解群众意见,看整改落实情况是否到位。

组织人事处

一是制定局特色支部建设指导意见(4月初)

二是制定党支部联系党员群众制度(4月初)

三是修订完善党建工作责任制(4月初)

四是做好党员发展和积极分子培养工作(45月份)

    五是二季度退休支部局级干部阅读文件工作。(6月份)

六是协助开展二季度党务例会(6月份)

七是完成上半年党费收缴工作(6月份)

八是启动支部年度考核和“两优一先”评选工作(6月份)

  九是开展支部换届相关准备工作(6月底)

工会

一、工会换届

做好换届选举工作

二、节日纪念日活动

13.5雷锋纪念日图片宣传,弘扬雷锋精神常态化;志愿者活动弘扬。与团支部一起组织今年献血动员;

23.8妇女节

3、植树节

三、发挥主力军作用

1实现“美丽中国梦”职工立足岗位奉献,开展“我为管理局

发展献一计”有奖征集活动发挥职工参与长江口航道“美丽中国梦”建设主力军

2、疏浚工程中标后组织参建单位开展竞赛;

3、组织河口科研中心、长升公司今年保持市优秀单位优秀公司称号申报、组织开展“安康杯”活动;

四、素质工程

1、结合积极培育和践行社会主义核心价值观,大力倡导行业核心价值观和交通精神,进一步宣贯管理局《文化手册》,深化长江口文化建设,引导职工积极做局文化的建设者、推动者。

2、深入开展读书活动,4月份组织一次世界读书日座谈会;年内评选职工“读书明星”,树立“爱读书、读好书、善读书”的先进典型;

3开展局传统教育。新进职工阅读《打开长江口(第三集)》,了解工程史、局史,学习身边典型。

五、其它

1、认真参与局属非编制职工情况调研

2、完成技协关闭后续工作

3、完成工会账号更改

4、参加市建交委工会“一季一赛”活动

5、医疗商业保险报销和2014年度续签

团支部

上海河口海岸科研中心

1、按计划继续抓好教育实践活动整改方案的落实和制度建设工作,力争在二季度取得一定工作成效,真正让职工群众深切感受到教育实践活动给“中心”带来的深刻变化。

2、继续深入贯彻领会党的十八届三中全会精神,抓好会议精神的集中学习和研讨工作。计划组织两个支部的全体党员集中观看《求是》杂志研究员、反腐理论研究专家黄苇町教授所作十八届三中全会的新部署、新论断、新举措的录像专题报告或其他专家的相关报告,号召广大党员干部以高度统一的思想和行动,以满腔的热情投入到全面深化改革的实践中,为“中心”科研事业稳步健康发展贡献力量。

3、在党员干部中继续深入开展党风廉政教育和反腐倡廉宣传工作。在年初组织中层以上干部签订廉政建设责任书的基础上,二季度将紧密结合科研和管理工作实际,着重修订完善《廉政防控手册》,进一步健全完备“中心”的党风廉政建设防控体系,为全面深化改革任务的向前推进创造健康清新的氛围。

4、认真做好前期准备,开展支部改选工作,切实提高基层党组织战斗力。

 

 

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